Como no podía ser de otro modo, la negociación colectiva se vio afectada por la pandemia en 2020. Las cifras globales que arroja son inferiores a las de años anteriores por las dificultades de las partes para abordar un proceso continuo de negociación, con un 15% menos de convenios afectados, un 4,5% menos de empresas y 14,5% menos de trabajadores afectados. Con el paso de los meses se ha ido recuperando el proceso de negociación, con la puesta en marcha de un sistema online de negociación de convenios incluido en el marco del Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva del CARL.

Como se recoge en el Informe Sociolaboral, en líneas generales se registraron en Andalucía en 2020 un total de 683 convenios colectivos con vigencia expresa, con un ámbito de afectación de 1.074.924 trabajadores y 254.557 empresas, situándose el incremento salarial medio de los convenios negociados en el 1,94%, dentro de los parámetros orientativos del IV AENC (previsto en torno al 2%). La estructura de la negociación colectiva en Andalucía sigue marcando al convenio sectorial como la principal unidad de negociación englobando al 93% de los trabajadores incluidos en su ámbito de afectación.

SERCLA, Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía

En un año de extrema complicación para el mundo laboral, el SERCLA ha sabido reinventarse una vez más para atender y resolver las necesidades de empresas y trabajadores. Manteniendo toda su actividad, en mayo puso en marcha una experiencia piloto de mediaciones telemáticas que resultaron un éxito. Comenzó así un ambicioso plan de formación de mediadores en nuevas técnicas de mediación online, logrando durante 2020 la constitución de las comisiones de conciliación-mediación y resolver la gran mayoría de los conflictos planteados, tanto colectivos como individuales, con unos resultados similares a años anteriores. Sin esta puesta al día telemática del SERCLA se hubiesen dejado de atender los casi 3.000 conflictos presentados en 2020, lo que hubiese conllevado repercusiones aún más negativas para nuestra Economía.

Los resultados: tramitados 649 expedientes colectivos. De ellos, 399 resueltos en las Comisiones de Conciliación-Mediación con el resultado de 114 acuerdos (28,57%) y 285 desavenencias (71,43%). En el caso de los individuales, tramitados 1.926 expedientes: 1.174 tramitados de forma efectiva con el resultado de 319 avenencias (27,17%) y 855 sin avenencias (72,83%).

Subrayable el trabajo y dedicación de los más de 80 mediadores designados por CEA que han contribuido al eficaz funcionamiento del SERCLA.